企业为何虚报统计数据？
1.对上负责：提高政府统计部门对自己的满意度，增加自己的考核分数； 2.对下负责：减轻员工的工作量，避免员工反复填表和检查核对；同时减少员工直接接触领导和被领导发现的机会； 3.对平级负责：少报送或迟报送数据可以减少同级别部门对自己监管的机会，同时也减少了同级别部门向自己索要数据和报表的负担；
4.对自己负责：完成上级交给的任务有功，减少被问责的风险。如果因为数据出错而被追究的话，也可以把责任推给下属或是无意的员工。 以上只是单纯从管理者的角度来分析原因，其实归根结底还是管理者的问题，如果没有相应的管理机制来确保数据的真实性，那么各种形式的造假就难以杜绝。
当然还有一种可能是企业无意之中使用了错误的统计方法或者漏算了某些项目而导致的数据偏差，这种情况虽然不常见，但也是存在的。 无论是哪种原因导致的数据失真都有可能会导致非常严重的后果，对于监管部门来说需要投入大量的时间和精力来纠正错误并查明原因，而对于企业而言也可能会因此受到政府的处罚甚至追究刑事责任。无论怎样，为了防范此类事件的发生，我们不仅需要完善相关法律法规，还需要构建一套行之有效的内部管控机制。