现在在药厂做质量管理，最近接到客户投诉，说我们给业务员提成太高了（实际上并没有很高），让法务部的同事赶紧修改规章制度…… 作为药品生产行业基层员工中的一员，从毕业至今一直在同一家药厂工作，看到很多同事因为各种各样的原因离开。我觉得作为一名合格的药厂质检人员应该具有的基本素质是：
1. 能够认真准确地完成领导安排的各种统计分析工作；
2. 在完成领导安排的工作之余，通过查阅资料等方式自学药品检验相关知识；
3. 认真学习新出台的药品管理法规、规章及质量标准，并运用到实际工作中去；
4. 多和部门领导以及同事沟通，及时反馈工作中遇到的问题；
5. 多学习业务知识，向有经验的同事请教，不断提高业务水平。
以上只是我作为一名普通质检员工应该具备的基础素质，可能由于个人能力及视野等原因，觉得还有许多需要学习和改进的地方。在工作中，我会继续向各位前辈学习，不断提升自己的业务水平和职业素养，同时希望公司给予更多的培训学习机会，使我能在专业方面得到更大的提升！
司徒永欣优质答主关于药品回扣款能否冲抵购销差价问题，必须在认真清理回扣款的收取时间、品种、名目和数额的基础上，区别不同情况处理：
1、对1995年5月1日《关于加强医药管理有关问题的通知》实施前，药品生产经营企业收取的各种回扣款，其实际发生数确实超过规定销售费用标准的部分，企业在计提当年或以前年度销售费用时，不足的部分可以据实调剂扣除。扣除后的实际发生额如果仍然超过法定标准的，按照税收征管法的有关规定进行调整。
2、对《通知》实施后，药品生产经营企业收取的各种回扣款，一律不得冲抵购销差价，应一律计入收入总额，依法计算缴纳企业所得税。
问题：职工住房补贴如何处理？
解答：企业实施的内部职工住房制度改革，按1998年住房制度改革的有关规定向本企业职工售房时，对按标准面积以内控制的售价低于成本价的差额及按标准予以提租所支付的补贴，应作为当年度实际发生的住房周转金支出，按规定的比例向企业职工提取的住房补贴应并入企业的管理费用，据实税前扣除。
问题：对职工住房货币分配资金如何处理？
解答：企业根据1998年住房制度改革有关规定在成本费用中按月提取的住房建设资金，统一纳入企业住房基金（统称住房货币化分配资金）管理，该项资金性质为住房专项基金，在资金形态上体现为企业管理费用，资金的使用按住房制度改革有关规定主要用于向职工发放住房补贴和住房货币化分配方式的其它支出，在税前列支时应在企业当年税前扣除的限额内据实扣除。具体扣除的限额规定为：本年度的工资薪金、工资附加“三项经费”、住房货币化分配资金加上上年度的上述四项指标的余额合计额最高不超过本年度实现工资薪金指标的25%；对列入住房货币化分配资金范围的租金补贴支出，经核准可在计征企业所得税时据实扣除。
问题：企业支付的青苗补偿费如何处理？
解答：企业实际支付的因建设项目施工需临时使用土地发生的青苗补偿费，应作为“在建工程”支出，分次计入有关资产成本，并从该资产使用月份起提折旧，分期税前扣除，不得在当期一次性扣除。
