深圳恒冠电子怎么样？
作为一个在恒冠做了两年研发的老员工，我想说的是，恒冠真的是一个很好的平台，至少对于刚毕业的应届生来说是这样一个地方！ 首先，作为研发，入职就有很大的概率可以分配到很有挑战性且意义的项目上（当然，测试和研发支持部门除外），项目经验对于个人未来的发展是非常重要的，而在恒冠，你可以很快地融入到一个新项目中并且很快上手去做。
第二点，在恒冠，你的直接上级并不会完全剥夺你对技术的判断权和决策权，而是在充分信任的基础上给予你发挥的空间，你可以在探索中学习，在项目中成长。 第三点，在恒冠，没有所谓的办公室斗争，大家的关注点只在技术本身的实现上，不会有那些无用但又累人的内部摩擦。
第四点，在恒冠，你的能力越大，责任也越大，但相应的回报也会越多，在公司发展的同时，也会给你足够的发展空间。
第五点，在恒冠，没有套路，唯有用心做技术，用成绩说话。如果你很在意薪资的话，那你可能会失望了，因为在恒观，工资组成是基本工资+绩效工资+年底奖金，绩效工资和年底奖金的发放取决于项目的完成度和你在项目中的表现，换句话说就是你完成的项目越多、质量越好，你的工资就越高，一切以成果为导向。
第六点，在恒观，没有996或者007，只有完成任务后的自由和时间，你不加班也不存在调休，时间全部由自己分配。
第七点，在恒观，没有勾心斗角，也没有职场PUA，领导不会给你打压力指标，也不会无端指责你，你在工作中遇到问题可以向领导反馈，也可以向我的项目经理吐槽，他们只会给你方向和建议，不会给你施压，让你做自己情绪的主人。 第八点也是最重要的一点，在恒观，你能感受到被尊重，你的意见会被听取，你的想法会被重视，你也有机会去实现你的创意。