北京高能环境技怎么样？
我是2018届的应届毕业生，应聘了公司总部（北京）的环保工程师这个职位，经过几轮面试和体检，最终拿到了这个岗位的offer。由于我本人是应届生，所以谈的薪资是税前7.5万，加上各种补助以及年终奖，每年实际到手的收入不低于11万。
公司的总部是在中关村软件园，所以我入职的时候直接安排在了位于海淀区的技术研发中心，办公地点的环境是非常好的，大楼外面有公园，楼内也有健身房、餐厅等。我在技术研发中心的工作内容主要是从事危废处置新技术的研究和新项目的开发，领导很看重我的专业能力，所以给我的工作安排很多都是技术领域的，比如让我参与行业标准和规范的制作等等，虽然工作的内容很多，但是领导和同事都为人很好，非常友善，经常会在工作之余对我进行专业技能方面的指导，让我很快地适应了工作和团队。
因为刚开始工作，所以没有太多的钱，所以先选择了距住处较近的惠丰园小区租了一个一居室，每个月的房租是3000元。然后每天坐公交或地铁到公司上班，公司也提供了宿舍，但是如果离住处比较远的话可以租住公司公寓，价格比租房要便宜一些。 公司在行业内的知名度还是不错的，在业内拥有较高的市场占有率，业务涵盖固废、危废的处理与资源化利用等相关领域，并且在此方面投入了大批的资金和人力，因此公司在业务的拓展上是没有问题的。
作为一个刚成立十余年的企业来说，高能环境在行业内已经算是非常不错的了。 当然，任何一家公司都不可能让所有的员工都满意，高能环境也不例外。对于员工的不满之处我认为主要在于晋升机制的不完善，由于公司属于环保业，所以招进来的本科生学历以上的毕业生相对较多，这些员工进了公司往往都有比较高的目标，希望自己的职业生涯能有比较好的发展，而公司目前的晋升机制可能会让这部分人感到失望，因为从基层员工到主管层级，一般需要五年左右的时间，如果是硕士及以上学历的可能更晚，而这期间你的同行可能在别的地方已经取得了很高的升职或者跳槽去了非常好的平台。
对于初入职场的人来说，可能这种机制会稍微有些打击自信，但如果能放平心态，把当前的公司作为自己积累经验的平台，那么对于今后的职业发展也是很有利的。 对于想进入该领域的同学来说，可以先考虑一下几个问题：
1. 你是否热爱环保事业，因为这个行业在一定程度上会影响你的身体（职业病）和精神健康；
2. 能否接受暂时较低的收入和较长的奋斗周期；
3. 能否承受较大的工作压力和工作强度；
4. 是否是应届生，如果是有无实习经验，有没有相关岗位的经验，这些都是影响你入职的因素。