上海超安商务怎么样?

万俟昕然万俟昕然最佳答案最佳答案

首先,这家公司没有自己的房源,全部委托别人打理(具体谁就不知道了),这样的公司本身就不太正规; 其次,我看过他们给客户的合同,期限只有两个月,而且不是和他们直接签的,是通过第三方中介,这样又增加了客户的时间和精力成本。并且合同里面有很多对超安有利的条款,比如违约什么的都只赔一个月租金而不是半年,还有一系列如逾期支付房租之类的条款都对超安有利而和客户无关,当然这些在签之前他们会让客户看,不过那些条款都很细小,不注意看还真看不到。

另外就是他们收房的手段不太高明,一般都是晚上打电话给客户然后说房子里有东西损坏什么的让立刻过来清理(一般是凌晨了),态度还很恶劣。如果是房东的话还好,至少可以光明正大的去收房,他们是完全不见人的,电话也是用虚拟号码打的,找到他们都难更别说讨要租金了。 我曾经遇到这样的事,不过当时我租的那个房子是和其他人合租的,所以只有我一个人搬走,超安以房间没有人住为由拒绝支付剩下的租金(其实我当时住的那个房间有人住,只是我不熟而已),后来经过协调才给了。

总的来说就是小公司,不正规,且办事手法不够专业,如果真遇到他们拿房的时候态度还不好,因为毕竟是他们理亏嘛!

黎良轩黎良轩优质答主

我是在14年入职的,那时候公司刚刚成立不久。我是从苏州分部过来的,所以只能谈一谈我对苏州分部的看法。因为总部在上海,而且和上海的同事接触并不是很多(毕竟我在苏州)所以对总部的观感不是很多。 首先苏州分公司给我的感觉就是非常正规,各种制度非常完善,包括培训、晋升、薪酬等等都有相应的流程;当然,人也是会进步的,随着我的职位的提升,一些相应的工作程序也自然会有变化;但是总体而言是非常规范的。同时,我也认为这种规范对于新员工来说是有益的,可以更快地融入工作环境和学习新的技能,而不是像无头苍蝇一样到处乱撞。

其次,我觉得公司的培训体系是比较全面的,包括理论课程和实践项目都安排得比较科学,在培训中也能学到不少的东西。 我相信选择一家企业最重要的还是看企业文化,一个企业的文化是否健康,直接关系到员工的工作状态和工作结果以及工作的满意度。我希望我可以在今后的工作中能继续保持良好的工作态度和对未来的憧憬。

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