上海平安每年涨工资吗？
平安集团，包括所有子公司，都执行总公司工资制度。 首先说明，我并不是平安的员工，只是以前有过一些接触和合作。 据我所知，国内绝大多数公司的年终奖都是一次性发放完的。而保险行业有个特殊之处就是年终奖是分两次发的（也有极少数公司是全年底薪），一次发一半，第二年年初再补发另一半。所以看起来好像一年发两次，其实一次比一次少，全看业绩情况而定。至于年终奖的金额，每个级别都有标准额度，不超标就不违法，超过就要交个人所得税了。
至于工资是否增长，这个还真难说。因为工资基数是有标准的，不会随着业绩上涨或者工作表现提高而增加。但各种补助和补贴就难说了，比如车补、饭补、通讯补助等等，这些就看公司有没有钱和愿不愿意给了.... 其实与其关心工资问题，还不如关心一下年终奖更为实际！