合伙人股份比例怎么分？
合伙人股份比例的分配，具体如下：
1、股份的分配要注重留有余地，合伙人股份分配时要注意留有余地，而不是一次性分光，这样一方面可以用于吸纳新鲜血液，引入新的合伙人加盟团队，另一方面也可以在一定情况下对已有的合伙人形成约束。另外也可以缓解创业项目的短期现金流出压力。
2、股份的分配尽量动态调整，合伙人股份的取得方式，建议以动态的“期股”为主，“期权”为辅，因为“期股”需要合伙人实际出资并且与合伙人共享风险，可以看成是“真股东”，而“期权”是一种约定，在约定条件实现时自动转换成“期股”。在没有转为“期股”之前，合伙人只有权利而不用承担义务，可以看成是“假股东”。因此“期股”适用老合伙人，“期权”适用新合伙人。
3、股份的分配注重按绩付酬，股份分配的核心是考虑以绩效为导向，“谁干活儿、给谁股”。一般按照劳合和资合兼顾，以劳合为主的原则，具体计算时可以“业绩承诺”指标为基础进行科学论证。