东莞生益科技好吗？
1.公司规模大，员工多，部门划分明确 2.对员工严厉，规章制度多，注重细节（比如纸面的差错都要扣钱），考核严格
3.工资不高不低，年终奖根据全年业绩和季度考核发放，表现好发的多，表现一般发的少，没有保底工资 4.工作强度大，加班多，有加班费但不多，一天一块钱/小时的标准 5.管理严格，基层管理比较多，中高层管理较少，因为中高层管理人员大多从基层提拔上来，习惯了严厉的管理方式
6.分厂之间竞争比较大，同一个集团的不同分厂间会有排名，跟经营指标直接挂钩，所以会鼓励员工多做事，给员工灌输多劳多得的思想 7.技术部的待遇高，在业内工资水平相对较高，其他部门的待遇相对比较水，生产操作类岗位的工资偏低。
8.新入职员工的培训比较系统全面，基本半个月时间才能完全掌握，老员工有师带徒的新人培养制度，能很快上手，但整体来说业务流程、工艺等知识培训需要加强
9.各厂区的生活配套不是很完善，交通不太方便，周边荒芜，比较偏僻，不过过两年建好厂房后应该会改善不少。