2016年的年假是几天？
根据我国《职工带薪年休假条例》之规定，劳动者连续工作1年以上不满10年的，法定带薪年假有5天；工作满10年不满20年的，法定带薪年假有10天；工作满20年以上的，法定带薪年假有15天。 法定带薪年假，指的是劳动者在法定休假日和休息日不上班的情况下，单位必须支付给劳动者的日工资、小时工资的300%的工资报酬。 很多公司还会有额外的带薪年假，这要取决于公司与员工之间签订的劳动合同以及公司的规章制度如何规定而定。有的公司为表现公司对员工的关怀，会在合同中约定或通过发放员工手册等方式表明，只要员工在公司服务满一定年限（如十年），可额外再享受5天的带薪年假；也有的公司可能会为表达祝贺员工退休之意，会给予员工一笔数额不菲的特别津贴，其中就可能包含了对退休员工以往工作的肯定和对其未来退休生活的祝福。