企业融资难怎么坚持?

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最近,不少小伙伴来咨询我们有关创业公司融资的问题,其中不少人都是处于即将拿出产品、尚未启动市场或者刚刚成立还未盈利的阶段。这个时候如果进行融资,往往是最困难的阶段。 那么对于这个阶段而言,创业者应该怎么做才能成功吸引投资人的关注并完成融资金额的实现呢?今天聚链网小编就为大家介绍一下。 首先,在初期准备之时,创业者需要做好以下五方面的准备工作:

1、制定合理的估值方法并尽量取得更高的估值;

2、制定详细的融资方案以及计划;

3、梳理融资材料,确保表述准确无误;

4、提前联系对接人,适当时候可以安排拜访;

5、了解投资人风格,有侧重性地完善融资材料。 如果是在早期进行融资,最好是以偏市场化方式为主,这样既可以保持公司的独立性和灵活性,又能有效调动资源。

以偏市场化方式进行的早期融资具体可以分为以下三种模式: 除了以上三种模式之外,还有一些创业公司会选择通过风险投资机构进行融资,但是这种方式对于企业的资质要求更高一些,因此建议那些处于种子期或者初创期的创业公司优先采用前两种方式进行融资,而对于已经步入成长期的企业来说可以通过风险投资方式进一步获得资本的支持。

无论企业采取哪种方式的融资,其核心要点在于做好前期的规划并且切实地执行到位,只有前期准备充分,才能在时机成熟时顺利融资。

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现实工作和生活中,确实存在一些创业青年由于缺乏创业经验、不了解市场竞争规律等原因,导致企业融资困难的情形。面对这种情况,建议有关创业青年从以下几方面积极应对: 一是加强法律法规和管理知识的学习,不断增强自我保护意识,努力提高经营管理水平。二是加强与政府部门、有关中介服务机构和广大员工的沟通联系,争取他们的理解、支持和帮助,积极化解矛盾,凝聚各方智慧共谋企业发展。三是加强市场分析调研,根据企业自身情况,通过与员工协商,稳妥采取调整薪酬待遇或工作时间等方法,减轻企业负担,渡过困难期,尽可能避免因企业破产、裁员给企业经营者和职工个人造成损失。四是因企业经营困难不得不实施破产、裁员的,要严格按照《企业破产法》和《劳动合同法》规定履行相关程序,依法保障职工合法权益和正当诉求,争取取得他们的理解和支持。

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