换单位企业年金怎么办？
1.先明确你的概念，企业年金不是社会保险中的养老保险，而是补充养老保险制度的一种形式； 2.你说的转换是指什么，是要把企业年金账户里的钱取出放到新的工作单位建立的个人账户里吗？如果是的话，只要新用人单位有建立住房公积金和社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育）账户的法定义务，且符合相关提取条件，你就可以办理转移手续把企业年金个人账户里的全部或部分资金转移到个人公积金账户或新建立的社保账户中，但转移后企业年金的账户余额肯定要比转入前有所减少，因为各地政策不一样，部分地方规定企业年金个人账户不得提前支取，只有退休、出国出境定居等情况下才能一次性领取；还有一种可能就是你到新单位工作后，新单位为你连续缴费一个月以上，在满足企业年金领取条件的的情况下，你可以申请一次性领取企业年金个人账户的资金。当然这些前提是你要转入的新用人单位给你办理了入职手续，缴纳了各项社会保险费。
3.如果上述的转换不能实现，而你又确定新就业的单位有能力为职工建立企业年金计划的话，建议你向新单位的工会反映情况，请其协助与单位人力资源部门沟通解决。也可以向单位所在地人力资源社会保障局咨询了解。