企业保险是什么意思？
企业综合责任险（以下简称“企责险”）是依据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国安全生产法》及《生产经营单位安全费用提取和使用管理办法》等规定，由保险公司设计开发并办理投保手续，对企事业单位因承担民事赔偿责任而产生的经济赔偿责任进行补偿的商业保险。 企责险保障的是由于被保险人的生产活动或管理失误导致第三者遭受人身伤害和财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。
主要内容包括： 1. 企业财产损失；2. 企业工资损失；3. 企业停业损失；4. 第三者人身伤亡；5. 第三者医疗、康复费用；6. 第三者财产损坏修复费用；7. 第三者物品替代修理费；8. 第三者工亡赔偿费用；9. 法律法规规定的或保险合同约定的其他费用。
一、企业财产 财产损失是指由于保险事故而导致被保险人资产直接减少或预期收入减少。
二、用工责任 1. 人员工资损失是企业支付给受害者的残疾补助费和停工补助费； 2. 企业应支付的医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院期间的生活费； 3. 员工因伤亡而解除劳动合同之后，企业需要支付的一次性伤残就业补助金和工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。 三、运营损失 停产后的正常开支，包括员工工资、各种保险等费用应该继续支付，经营利润的损失也应当包括在内。对于停产维修造成的损失，以财产损失的方式计算赔偿。
四、第三者的医疗费 1. 受害人住院治疗期间发生的医疗费用； 2. 受害人在出院后遵医嘱复查、随诊的医疗费用； 3. 医疗机构出具诊断书要求休假的时间内，根据医嘱应支出的检查费、医药费。 五、第三者的伤残补助费 1. 一次性伤残补助金：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据鉴定的结果确定相应的待遇标准； 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同的，由社会保险经办机构核发一次性工伤医疗补助金，由用人单位发放一次性伤残就业补助金。