大学生就业难的原因？
大学生就业难的原因有：
1、大学生的就业观念落后。大学生就业难，很大一部分原因是大学生的就业观念没转变，眼高手低，高不成低不就的观念是大学生就业的最大障碍。
2、大学生就业存在地区性差异。中国地区经济发展不平衡，大学生普遍不愿到经济不发达的地区就业，求职地域主要集中在少数经济发达的大城市，造成了这些城市大学生就业难一岗多求的状况，而其他偏远地区则招不到人。
3、大学生就业与社会需求相脱离。用人单位需要的是实用型人才和能学以致用的人，但很多大学生往往好高鹜远，不愿从事基层工作，求职时不愿或不能从实际出发，使自己的就业观念与社会需求严重脱离。
4、用人单位对大学生是否能“胜任”存疑。由于大学生实际工作能力欠缺，大多数用人单位在招聘时大多认为大学生不能“胜任”工作，缺乏工作经验，需要再次培养。
5、高校专业设置与社会需求脱节。相当多的高校在进行专业设置时并未做周密的调查和科学地论证，未考虑专业的实效问题，如现在艺术类专业热，几乎所有的高校都加进去，导致某一些专业的学生培养过剩等。