如何给企业代发工资？
随着互联网的高速发展，传统的薪酬发放模式已经不能适应企业发展的需求了。因为传统的人工发放模式存在很多的问题和缺陷，不仅劳动效率低、流程复杂、容易出错且很难体现对员工薪酬管理的细节和控制。而利用网上银行、第三方支付等实现企业给员工代发工资的电子化，不仅可以解决上述问题还可以方便地进行员工工资查询和对账。 那么应该如何给企业代发工资呢？
1、登录网上银行，点击“自助服务”中“代发工资”栏目。
2、阅读“代发工资”业务须知后，勾选“我已阅读并同意遵守《中国工商银行电子银行个人客户服务协议》”，点击“开始办理”。
3、录入代发薪信息：公司代码、部门代码、身份证号、姓别、日期、应发工资、补贴、应扣款、实发工资。
4、银行审核确认后，发送短信通知用人单位，单位可凭短信核对情况。
5、用人单位根据工银账户实际收到的金额填写《现金缴款单》或《进账单》，交存至工行网点。 以上便是关于如何给企业代发工资的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。
代发工资，就是说企业不用跑银行柜台，直接把自己员工的工资通过网络平台发给员工的一种发工资方式。节约了人力，物力，财力。
企业代发工资需要的资料有：用人单位及员工的有效身份证件，授权用人单位代理员工开立个人银行账户的授权书，记载有员工姓名、有效身份证件号码、入职信息等个人相关信息的纸质清单或电子数据。
企业代发工资办理的流程：1、开户单位到银行开立结算户口。2、开户单位向银行索取代发工资协议书，并写明企业名称，开户行，账号，以及银行付给企业的手续费，双方盖公章生效。3、开户单位到银行处领取磁盘。4、开户单位将本月工资通过电脑制作成工资表。5、做好的工资表存入磁盘。6、将磁盘和现金送回银行。7、银行收数，并将现金和磁盘输入电脑系统。8、返回数据，回执，加盖银行和企业印章，表示交易完成。9、银行将现金解入企业的账号内。将数据付给员工，完成发工资。
