2018年涨工资是几月？
作为河北人，很明确的告诉您，河北省2017年度上调养老金的方案还没公布。 按照往年规律，一般是年初公布方案、年中实施、年底落地（所有退休职工都拿到增发的养老金）。但今年因为各种原因，很可能出现延期。 至于2018年养老金是否上调、如何调整的问题。现在来说为时尚早，需要等待人社部和财政部下发文件才能确定。但是根据现有的各种信息和指标来看，明年开始养老金实现15连涨的概率非常大！ 现在大家最关心的是2017年的调整方案，下面我结合几个省份已经发布的消息来预测下河北的方案可能是什么样。
首先我们看看山东省的方案（已经出台并落实）： 然后我们再来看看天津的方案（已经出台并落实）： 通过对比山东和天津的方案可以发现：
一、两个省份都是实行的定额调整和挂钩调整。其中，山东省还增加了“适当倾斜”的部分；
二、两个省份都是针对企业和机关事业单位退休人员共同调整。并且调整金额完全相同——都是每人增加360元。
三、两个省份的调整方案中，均没有提到养老金计发基数的字眼。也就是说，明年开始，山东和天津将采用全新的算法来计算养老金——即采取“统账合并”后的缴费基数和缴费年限来计算每月到手的养老金。 对于这一变化，山东省人社厅的说明是这样的： 简单来说就是，以前的社保缴费基数和缴费年限仅仅作为计算基础养老金和过渡性养老金的依据，从2017年开始，将会计入个人账户，计息后全部加总，成为今后退休后领取养老金的总基数。
当然，山东省对于企业退休军转干部、原工商业者以及5类困难群体在进行调整。这些人群除了退休金调整，还有生活补贴等福利。
再来看看河南省的方案（已经出台并落实）： 与山东省和天津市的方案不同，河南省这次调整的对象仅仅是企事业单位养老保险的退休人员，不包含城乡居民养老保险的参保人。所以，如果是农村居民，暂时还不属于养老金调整的范围。
另外，河南省对军队转业干部和其他三类人群也有特殊的养老金调整办法。 这几项调整加起来，全省总共将投入资金401亿元。 通过对以上三个省份方案的对比我们可以看出：
第一，目前各个省份制定的养老金调整方案都是“定额+挂钩”的形式，并且挂钩部分都是企业和机关事业单位统一标准。这意味着从2017年起，企业和机关事业的退休待遇重新并轨。
第二，越来越多的省份采用“多缴多得”“长缴多得”的方式。以前人们缴纳养老保险，多交的钱都计入统筹账户，不会算作个人养老账户。但从2017年后，这部分钱会记入个人账户，未来能够领取多少养老金，和自己之前缴纳的金额有着紧密的联系。
第三，很多省份都以“工资水平或养老金水平”作为计发基数的做法被废除。按照最新的规定，养老金计发基数应该以“社会平均工资”作为计算依据。