深圳丝路视觉怎么样？
1.加班严重，“白加黑”“996”是常态，没有加班费也没有补助；周末加班无调休，平时加班按1.3倍工资，节假日加班按2倍工资（只多一天） 2.面试和入职不签劳动合同、不提供社保购买提醒，以试用期名义不购买保险，离职不给员工证明。
3.拖欠劳动者薪酬，以各种理由推脱，拒发薪资（已走法律程序）
4.管理混乱，中层领导水平参差不齐且脾气大，做事极端。喜欢捧杀新人，打压老人。
5.公司发展不成熟，资金流不稳定，经常延期发放薪资，甚至拖欠。业务单一，市场竞争力不强。
6.管理层画大饼能力一流，口头禅就是“公司亏钱也要带你赚钱！”
7.离职率非常高，都是年轻人受不了压榨和欺骗选择离开。
8.外单质量差，报价高，客户投诉率高，常因客户投诉被罚款。内部管理不规范，常因项目经理个人作风问题导致项目延期或无法进行，损失惨重。有项目经理私下收取供应商回扣，吃里扒外。