企业社会风险原因？
1、从企业外部看，可能面临的法律风险包括： （1）行政处罚的风险； （2）行政罚款的风险； （3）刑事控告的风险；
（4）刑事指控的风险 （5）债务危机的风险等等
2、从企业内部看，可能面临的法律风险包括：
（6）劳动关系风险 （7）工伤事故风险 （8）劳动纠纷风险 （9）合同履行风险 （10）企业融资风险 等等
一、环境问题引发的争议 二、人力资源方面的争议 三、知识产权方面的争议 四、合同方面发生的争议 五、劳资纠纷引发的争议 六、其他方面的问题 六、其他方面的问题
企业除了面临上述问题外，还可能面临其它问题。如，生产经营场所存在火灾隐患的；特种劳动者未进行适当培训的；生产经营的煤炭、煤矿不符合质量标准，可能危及安全生产的；未为职工缴纳工伤保险费的等。
企业社会风险最根本的原因是企业与社会之间存在的矛盾，即企业的发展需求与社会进步需求之间的对立统一关系，两种需求在统一时企业与社会双赢，而在对立时就产生了企业与社会的冲突，表现为社会风险。虽然企业与社会相互依存，但是二者在发展目标和方式方面的不同，造成社会风险在企业社会系统中一直存在，企业与社会的关系是一种动态平衡关系。
企业社会风险的表现形式和内在原因存在相对稳定性，但是随着经济发展和社会进步也具有明显的动态性。例如，早期出现的企业劳资风险是由于企业与员工之间的不平等地位和信息的不对称造成的，员工利益受到损害而通过个人或其组织行为对企业进行干扰。现代企业制度建立和完善后，劳资关系逐步协调，企业劳资风险的表现形式趋于淡化，员工对于企业的不信任风险向其他风险形式转移。
