三险企业交不上吗？
可以上，只是比例不同 个人缴纳养老、医疗和失业保险350.47元/月（单位承担部分个人承担部分均按照此标准进行计算）； 单位缴纳养老保险2916.88元/月，医疗保险6545.76元/月，失业保险793.6元/月。 以上费用根据每个城市的社平工资不同，所需缴纳的费用也是有一定的差异的，具体以所在城市社保局公布的信息为准！
三险的办理流程一般是这样的：
1、用人单位经办人持相关证件到社保经办机构办理三险参保登记手续；
2、社保经办机构审核是否符合参保条件，若不符合，不予办理。若是符合条件，则发放《社会保险登记证》等相关证件、资料；
3、用人单位凭《社会保险登记证》及相关资料到地税部门办理“个税申报”及缴纳税款；
4、在税务系统中报盘，并打印相关报表；
5、由用人单位经办人携带公章到社保部门打印社会保险缴费明细表并在表格上加盖公章；
6、将上述所有材料交给财务，由其进行会计处理并报销。 而所谓的新农保则是由个人缴费，国家补贴，集体补助，银行代理记账。
对于个人而言，只需要每月固定时间往银行卡里充钱即可，而关于钱的去向，银行会根据个人的账户情况直接划转到社保账户，个人是没有任何负担的。 而新农保与职工社保的衔接问题，在新农保制度试点之初就已经做了明确的规定。
只要用户在城镇公司工作并有城镇职工社保缴费记录，无论其是在职还是离开，都可以把原新农保个人账户的全部储存额划入到新的职工基本养老保险账户之中，并按照缴费年限合并计算。 如果用户没有参加过新农保，那么在达到退休年龄时就可以直接参加职工基本养老保险了。