中国银河公司怎么样?

苍娜呈苍娜呈最佳答案最佳答案

工资真的不高,我入职的是北京分公司的财务部,工作两年了,工资4000出头,公积金和补充公积金加起来12%吧,税前8000多,年终奖看业绩,一般一个月基本工资,年底发双薪。保险补贴2500,每个月饭卡打600,公司不报销通讯费、交通费和油费,但是有车辆补助,每个月300。过节发些购物券。

总体来说,工资水平在北京的金融机构里属于比较低的那一档了,如果不是很喜欢这个职业的话,建议不要选择银河。 工作强度我觉得是因人而异,看你在哪个部门,以及你的老板是一个什么样的人。有的经理特别忙,一天到晚看不到人影,开会也是连天加夜,员工累得要命;有的经理就比较闲,每天准点上下班,加班情况也很少。所以不能一概而论说工作强度大还是小。

我的感觉是,相对于其他银行、证券和保险公司来说,银河的工作强度算是比较小的了。 但是!需要注意的是,最近一段时间整个金融行业的招聘都很火爆,给的条件都开得很乐观(因为要填补疫情造成的岗位空缺),但是在实际工作中是否能达到预期,那可就很难说了……

比如某四大行在招聘的时候承诺的是试用期月薪2万多,但是实际上可能到手也就1.5万甚至更少,而且工作内容、压力程度和工作环境都是让人崩溃的程度… 所以在应聘的时候,不要盲目听用人单位吹嘘(虽然他们都说得很好听),一定要仔细打听,问问清楚,避免上当受骗。

汤子轲汤子轲优质答主

作为前员工,我可以告诉你的是 1.工作氛围很差,管理混乱,经常甩锅给别人做业绩,自己不做或者做的很少;

2.没有基本的职业道德,不认真钻研业务知识;

3.对客户的态度及其差;

4.领导不会教你任何东西,只会挑刺;

5.新人培训期间被各种洗脑(让你觉得自己是银河的员工很幸运)

6.你入职的第一年工资很低,第二年会给你涨一点但是远远比不上外面那些大公司的水平了;

7.工作强度很大,每天加班到两三点也是常态(虽然周末休息两天但大部分时候都是单休)

8.如果你不是特别幸运的话会遇见特别恶心的人,这种人一般都比较喜欢欺负新人,各种刁难,辱骂等;

9.离职后你再也回不到金融行业,因为你会失去很多行业内的朋友和同事的关系

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