牧容资产待遇怎么样？
牧原股份员工关怀是企业文化的组成部分，是牧原股份“人为本、猪为天、和为贵、善为根、孝为先”文化理念的重要体现，是牧原股份尊重人、理解人、关心人、爱护人，重视员工物质生活和精神生活的人本管理方式。牧原股份坚持“以人为本，关爱员工”理念开展员工关怀工作，力求为员工提供广阔的发展平台，优美的工作生活环境，完善的后勤保障体系和人性化的管理机制，激励员工与牧原股份同生存共发展。
牧原股份在确保员工的薪资福利高于同地区、同行业水平的基础上，针对不同岗位、不同时期的员工采取不同的人文关怀措施。在精神文化层面，组织职工文艺晚会、青年联谊、体育比赛等文艺活动，丰富员工业余生活；在物质生活层面，每逢春节、中秋节等传统佳节为员工发放过节福利；每年组织员工健康体检、夏季送绿豆汤、雨季送雨伞等，关爱员工身心健康。在培训层面，公司注重员工技能培训，不断提升员工业务素质。在员工发展层面，“十年百人计划、高管内部培养，重视后备干部梯队建设”。