2016社保每月多少？
2016年最新社保政策，以单位职工为例，上社保需要缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。 以上海为例进行说明。 养老保险，单位缴纳比例20%，个人缴纳8%； 医疗保险，单位缴纳比例9%＋补充医疗（单位自己选择是否缴纳）5.5%，个人缴纳2%＋补充医疗1%； 失业保險，单位缴纳比例2%，个人缴纳1%； 工伤保險，单位缴纳比例0.5%～3%不等，具体根据行业性质而定，个人不需要缴纳； 生育保險，单位缴纳比例1％，个人不用缴纳。 公积金，单位和个人部分的比例各为7%。
上述费率是2016年的标准，各地可能有差异，要以当地社保机构公布的数据为准。 另外，除了五险一金之外，单位还需要为员工申报个税并代扣代缴。 2016年开始，上海取消社保补缴，也就是说如果员工在上海工作的几个月内没有缴纳社保，单位是不能补交的，必须连续缴纳。